Qual o possível efeito de uma tese de
boteco?
Bom, o salário mínimo no Brasil
surgiu no século XX, na década de 30, criado através da Lei nº 185, de janeiro
de 1936, e regulamentado pelo Decreto Lei nº 399, de abril de 1938; em tese,
esse ordenado seria o mais baixo valor a ser pago por empregadores aos seus
funcionários pelo tempo e esforço, gasto na produção de bens e serviços a nível
nacional, e também é o menor valor, pelo qual uma pessoa pode vender sua força
de trabalho.
Segundo dados do Wikipedia, o Brasil
fica em 15º lugar na América Latina, em relação aos valores de salários
mínimos, tendo como comparativo o Dólar Norte Americano, sendo que o mesmo vale
U$ 228,00; um dos maiores salários mínimos do mundo, segundo a revista Super
Interessante (04\07\18), é o da Austrália, sendo 6 vezes maior que o
Brasileiro.
Mas onde fica a tese de boteco? Vamos
lá, sem se levar em conta os possíveis efeitos na economia do país, o salário
mínimo poderia servir de índice comparativo para todos os reajustes de cargos
públicos, e até mesmo privados, pois hipoteticamente tal equiparação poderia
trazer um “certo nível de equidade”, e consequentemente, uma melhor
distribuição de renda; daí você está se perguntando, como assim melhor distribuição
de renda?
Respondendo a pergunta do parágrafo
acima com outra pergunta, suponhamos que o teto salarial de cargos públicos no
país, fosse estipulado constitucionalmente em “10 vezes o valor salário mínimo”,
ou seja, a pessoa ganharia 10 vezes mais que o trabalhador comum, e que por
exemplo, Deputados Federais, Senadores, Presidente da República, Ministros,
etc, ganhassem esse teto, será que os
mesmos não trabalhariam mais seriamente para que o poder de compra de seus
salários fossem maior? Em outras
palavras, se os dirigentes do país, trabalhassem para aumentar o poder
aquisitivo do salário do trabalhador, eles de tabela aumentariam os deles em 10
vezes.
E quantos aos reajustes? Todos nós
sabemos que todas as classes
trabalhadoras quando desejam aumentos salariais, os mesmo acontecem por
negociatas, que em muitas das vezes acabam que dando em nada. Quando políticos,
ministros do STF, etc, querem aumentos salariais, existe toda uma comoção
nacional tanto pró, quanto contra, todos esses reajustes acabam que por
movimentar a máquina pública de uma forma onerosa, e se tais aumentos fossem
realizados proporcionalmente seguindo o índice “salário mínimo”, não
simplificaria o sistema? Daí muitos vão se perguntar, mas tal idéia nunca foi
implementada em nenhum estado para se ter exemplo, como isso daria certo? Daí
concretamente eu lhe respondo: Isso é só uma tese de Boteco.
Weberson A. Dias Silva (Turma XXXV) Noturno.
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