O governo de Daniel Ortega anunciou o fim das eleições capazes de permitir alternância no poder na Nicarágua. O conceito weberiano de poder e dominação ajuda a compreender esse episódio, evidenciando como um regime mantém intacta sua estrutura legal e, ainda assim, perde a legitimidade que sustenta uma ordem política.
Para Max Weber, o poder é a capacidade de impor a própria vontade dentro de uma relação social. Entretanto, esse poder só se converte em dominação estável quando os dominados creem em sua legitimidade. Nesse sentido, Weber identifica três tipos puros de dominação legítima: a tradicional, fundada na crença no caráter sagrado de costumes antigos, a carismática, apoiada em qualidades excepcionais atribuídas a uma liderança, e a racional-legal, baseada na crença na validade de normas impessoais e no direito de mando de quem ocupa um cargo burocrático. É essa terceira forma que caracteriza os Estados modernos, nos quais as eleições funcionam para renovar a crença coletiva na legitimidade de quem governa.
Sob essa ótica, a dominação depende de que os governados continuem reconhecendo no aparato legal um processo justo de acesso e permanência no poder. O caso nicaraguense mostra exatamente o que ocorre quando esse reconhecimento deixa de ocorrer. O governo segue operando por meio das instituições do Estado, entretanto, suprime o mecanismo de alternância pelo voto que lhes conferia legitimidade.
Ademais, a dominação nicaraguense continua formalmente legal, mas deixa de ser, no sentido weberiano, uma dominação legítima. Ela passa a se sustentar pela ocupação da burocracia e pela coerção, e não mais pela crença compartilhada na validade do processo. Esse descolamento entre legalidade formal e legitimidade é um risco estrutural já apontado por Weber.
Diante do exposto, é notório que a categoria de dominação legítima consiste em uma ferramenta precisa para analisar crises contemporâneas, demonstrando que a legalidade e a legitimidade não são sinônimos e apresentando mutabilidade quando o consentimento é esvaziado.
